- Mehr Bewerber und mehr Zeit durch Videos
- Fesselnder Videocontent als Mittel zum Erfolg
- Bewegtbild wirkt authentisch, persönlich und nahbar
Nicht nur im Marketing, sondern auch im Human Resources hat der Videocontent-Boom bereits vor einigen Jahren begonnen. Aber wieso eigentlich? Videocontent vermittelt als multisensorisches Erlebnis eine Vielzahl an Eindrücken in kürzester Zeit. Und was könnte zu Zeiten eines Arbeitnehmermarktes, bei dem sich die Bewerber aussuchen können, in welchem Unternehmen sie arbeiten möchten, besser sein als fesselnder Videocontent, um neue Bewerber für sich zu gewinnen und bestehende zu halten?
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